(1
оценок, среднее: 5,00
из 5)
В наше время все больше предприятий и организаций разных форм собственности предпочитают начислять заработную плату на .
Лидером банковской сферы по внедрению зарплатных проектов является Альфа-банк. И это неудивительно, ведь программа «Зарплата на карточку» позволяет заметно улучшить социальный статус работников, что в свою очередь, дает предприятию ряд преимуществ.
Рассмотрим более подробно особенности зарплатного проекта Альфа-банка для предприятий и их сотрудников.
Для справки! Зарплатный проект — это банковский продукт, в рамках которого предприятие перечисляет деньги на банковские карты своих сотрудников, при этом значительно упрощается процесс выплаты заработной платы.
Преимущества для сотрудников организаций
Оформив зарплатную карту в Альфа-банке, работник предприятия будет иметь ряд следующих практических преимуществ:
- Возможность управления своими денежными средствами в режиме онлайн.
- На остаток денег всегда происходит начисление процентов, иначе говоря, существует возможность получения пассивного дохода.
- На зарплатную карту всегда можно получить денежный перевод из любого уголка Российской Федерации. Для этого необходимо сообщить отправителю номер своей зарплатной карточки.
- Возможность безналичной оплаты товаров и услуг, а также проплата в сети интернет.
- Владельцам зарплатных карт Альфа-банка предоставляется широкий спектр страховых услуг. Одним из таких видов является страховая программа «Защита бюджета», с помощью которой можно себя обезопасить от непредвиденных ситуаций (временная потеря трудоспособности, сокращение на работе и прочее).
- Для владельцев зарплатных карт Альфа-банка существует возможность оформления потребительского кредита на достаточно выгодных условиях, при этом ежемесячный платеж автоматически будет списываться с карточки.
- Собственные денежные средства круглосуточно можно снять с карточки в банкоматах Альфа-банка.
Таким образом, смело можно сделать вывод: Зарплатный проект является эффективным способом получения оплаты сотрудниками любого предприятия или организации.
Преимущества зарплатного проекта для рабодателей
Расчет с работниками за труд с помощью зарплатного проекта Альфа-банка для предприятий и организаций является достаточно удобным и эффективным способом. Это связано с тем, что такая система расчетов организации с сотрудниками имеет следующие преимущества:
- Намного упрощается процесс выплаты заработной платы. Финансовому отделу организации или предприятия достаточно оформить ведомость на зарплату и осуществить перевод денежных средств в полном объеме на счет зарплатного проекта в Альфа-банке, где они автоматически распределятся по карточных счетах сотрудников.
- Организация может заниматься управлением и контролем зарплатного проекта с помощью бесплатного интернет-сервиса АЗОН (Альфа Зарплата Онлайн). Это достаточно удобный способ взаимодействия с банковским учреждением.
- Использование зарплатного проекта Альфа-банка в сравнении с традиционным способом выдачи зарплаты в кассе значительно сокращает расходы предприятия на безопасность транспортировки и хранения больших денежных сумм.
- Для небольших предприятий зарплатный проект Альфа-банка значительно может сэкономить денежные средства, например на оплате услуг кассира.
Тарифы
Идя навстречу пожеланиям своих клиентов, Альфа-банк разработал хорошую тарифную программу. Кратко опишем тарифные планы банка.
1. Тариф «Бизнес-выбор». Это наиболее распространенный тарифный план на зарплатный проект, который может быть представлен в трех видах:
- стоимость пакета «Классик» составляет от 1700 рублей;
- цена пакета «Комфорт» — от 2200 рублей;
- пакет «Премиум» стоит от 3300 рублей.
2. Тариф «Все включено». В этот тарифный пакет обязательно входит базовый комплекс расчетно-кассовых операций, а также достаточное количество дополнительных услуг. Плата за пользование этим тарифом составляет 8900 рублей в месяц.
3. Тариф «Все включено Ультра плюс». Этот пакет включает в себя максимальное количество расчетно-кассовых операций. Стоимость тарифного пакета составляет 19 900 рублей.
4. Тариф «Оптовик плюс». Этот вид пакета будет оптимальным решением для предприятий, которые имеют весьма широкую сеть своих региональных представительств.
Онлайн банкинг от Альфа Банка один из удобнейших сервисов на территории Украины. С доступом к личному кабинету банка Вам не придется посещать отделения банка для осуществления личных финансовых операций.
Вход в систему «My Alfa Bank» Альфа Банк Украина
Вход в личный кабинет май альфа банк осуществляется через официальный сайт Альфа Банка
В личном кабинете My Alfa Bank вы можете осуществлять такие операции:
- Смотреть баланс по картам
- Переводить деньги с карты на карту
- Погашать кредиты
- Открывать депозиты
- Оплачивать разные услуги
My Alfa Bank, список сервисных услуг
Список услуг в личном кабинете Альфа банка насчитывает десятки разных сервисов, которыми можно управлять и настраивать под себя. Кабинет май альфа банк довольно гибкий и разносторонний интернет сервис Каталог основных услуг сервиса:
Интернет банкинг «Май Альфа Банк Украина» сочетает в себе ряд полезных функциональных решений необходимых современному человеку.
Список услуг после входа в кабинет my alfa bank следующий:
1. Просмотр баланса карт, депозитов, кредитов
2. Возможность погашать кредиты
3. Возможность открывать и пополнять депозиты
4. Осуществления коммунальных платежей
5. Отплата мобильного телефона
6. Вывод средств на вебмани
7. Настройка cvv кода по карте
8. Переписка с менеджерами банка
Видеоролик про возможности системы My Alfa Bank
Современные зарплатные проекты позволяют бизнесу не переживать о своевременной и полной выплате зарплаты работникам. Многочисленные банки предлагают простые и выгодные условия, помогающие клиентам решать любые проблемы. Особенно выделяется зарплатный проект Альфа Банк ОЗОН, вход в который надёжно защищён паролем. Данный банковский продукт выделяется широтой возможностей и огромным количеством льгот, предоставляемых руководителям предприятий, предпринимателям и держателям зп. карт. В большой степени это предложение уникально, поскольку обладает рядом особенностей, не имеющихся в аналогичных проектах других банков.
Альфа-Зарплата онлайн – это особенный продукт, который нацелен на удобное и простое управление и распоряжение зарплатами. Его главная цель заключается в упрощении работы бухгалтерии и ускорении её взаимодействия с банком.
Подключение данной услуги несёт в себе ряд плюсов и руководителям, и работникам компаний, получающим заработную плату в Альфа Банке.
Первые оценят:
- многофункциональность системы;
- синхронизицию программы с онлайн-бухгалтериями;
- возможность загружать и получать документы;
- скорость проведения операций;
- уровень обслуживания.
Получатели денег выделят ряд дополнительных опций, позволяющих получать пассивный доход (проценты на остаток), брать выгодные займы на льготных условиях и покупать товары на OZON со скидками.
Для чего нужен АЗОН
АЗОН – это программа виртуального доступа к управлению зарплатным проектом. Она имеет достойную для 2020 года защиту и способна уберечь конфиденциальную информацию и финансы от посягательств злоумышленников.
Дополнительно безопасность повышается разным уровнем доступа. Различные сотрудники могут выполнять различные действия, выйти за пределы которых не позволит заранее наложенные ограничения.
Использование данной системы необходимо для:
- начисления зарплаты;
- внесения в зарплатный проект новых работников;
- удаление из него уволенных или сокращённых сотрудников;
- работы с документами;
- Имеются в онлайн-системе и другие опции, использование которых заметно упрощает жизнь бухгалтеров и руководителей.
Подключение к системе АЗОН
Альфа Банк предусмотрел массу различных вариантов подключения виртуальной системы АЗОН. Но главное, что следует учесть при выборе одного из способов активации услуги, – это наличие или отсутствие зарплатного проекта (zp alfa). Если его нет, следует отправиться в ближайшее отделение и подписать договор на его создание. Когда он уже имеется, можно:
- просто позвонить по телефону поддержки (88001007733 для регионов и 84957555858 для Москвы );
- посетить офис и воспользоваться помощью персонального менеджера;
- обратиться за поддержкой работников банка, которые подробно опишут все возможные варианты действий.
Подключившись к программе онлайн зарплаты, останется зайти на официальный сайт Альфа Банка и авторизоваться. При появлении сложностей, стоит обновить браузер и подключенные к нему плагины. При сохранении сложностей останется обратиться к поддержке.
Работа в системе
При первом использовании ОЗОН Альфа Банка – вход с паролем в онлайн систему требуется серьезно заняться настройками программы. Особое внимание следует обратить на работу с паролем. Если он недостаточно надёжен или известен посторонним людям, необходимо заменить его новым.
Далее предстоит внести сведения о получателях денег и определиться с сотрудниками, которые получат доступ к онлайн-зарплатам. При уточнении последнего, следует заранее задуматься о тех, полномочиях, которые будут у пользователей Альфа-Зарплаты.
АЗОН от Альфа Банка
Программа виртуального управления зарплатами от Альфа Банка – это удобнейший сервис, делающий жизнь руководителей проще. Благодаря её использованию заметно упрощается внесение изменений в штат получающих деньги работников, перевод средств зарплатного фонда и загрузка документов для полноценного и правильного функционирования всего зарплатного проекта.
Подключение к системе не займёт огромного времени и ограничится одним звонком в службу поддержки. Далее останется довериться профессионалам и действовать согласно подсказкам компетентных специалистов.
«Альфа-Банк» предлагает широкий спектр мер поддержки для начинающих предпринимателей. Сотрудники банка обеспечат поддержку на всех этапах начала своего дела, от помощи в регистрации ИП или ООО, до выгодных пакетов расчётно-кассового обслуживания и ведения облачной бухгалтерии. Проект Альфа-Банк Азон («Альфа-зарплата Онлайн») – для индивидуальных предпринимателей и владельцев малого бизнеса, которые ценят своё время и человеческие ресурсы.
Преимущества зарплатного проекта в «Альфа-Банке»
Открытие зарплатного проекта в «Альфа-Банке» несёт много плюсов как собственникам организации, так и сотрудникам. Для наёмных работников важными преимуществами станут скорость начисления заработной платы и обширная сеть банкоматов и банков-партнёров. Оценят они и удобство онлайн обслуживание, наличие многочисленных бонусных программ и выгодные условия по кредитованию для держателей зарплатных карт.
Собственники бизнеса среди достоинств сотрудничества с «Альфа-Банком» упоминают быстрое и качественное обслуживание, прозрачные условия, обилие программ сотрудничества, удобство подключения зарплатного проекта. Для руководителей предприятий «Альфа-Банк» проводит бесплатные семинары и вебинары, программы обучения и поддержки.
Для того, чтобы стать клиентом зарплатного сервиса Альфа-Банк Азон, необходимо оставить заявку на официальном сайте. Всё, что потребуется – указать название своей организации и контактные данные, а также удобное время для звонка сотрудника банка. С заявителем свяжутся и предложат условия сотрудничества. Если же компания уже является зарплатным клиентом банка, руководителю надо связаться с персональным менеджером по обслуживанию.
Клиентам зарплатного сервиса других банков предлагается ускоренная схема перехода на обслуживание в «Альфа-Банке» и поддержку на всех этапах. В среднем, смена банка-партнёра занимает время «от аванса до зарплаты», то есть не более двух недель. Зарплатный проект можно оформить и без подключения РКО, вопреки распространённому мифу, это не грозит задержками выплат работникам, по крайней мере, при обслуживании в «Альфа-Банке».
Условия и возможности «Альфа-Зарплата Онлайн»
Сервис не требует установки специального программного обеспечения, всё, что нужно, чтобы начать работу – компьютер с доступом в интернет.
Благодаря «Альфа-Зарплате Онлайн» организация имеет следующие возможности:
- Контролировать статус зачисления денежных средств на зарплатные счета работников в режиме реального времени.
- Автоматическое распределение денежных поступлений между счетами сотрудников.
- Зарплатные реестры из 1С автоматически выгружаются в сервис Азон.
- Сведения о зарплатных индивидуальных счетах работников доступны к просмотру и выгрузке.
Интерфейс сервиса «Альфа-Зарплата Онлайн» интуитивно понятен, разобраться в нём не составит труда, к тому же на сайте банка есть подробная видео-инструкция. В системе можно добавлять и удалять пользователей, существуют различные уровни доступа. Ведётся учёт всех сотрудников предприятия, причём сохраняется информация и об уволенных работниках.
АЗОН представляет собой специальный онлайн сервис, который обеспечивает клиентам Альфа банка дополнительные возможности пользования зарплатным проектом.
Проект выгоден как для компании, так и для сотрудников организаций:
- С помощью «Альфа зарплата онлайн» клиенты могут осуществлять контроль за зачислением заработной платы в режиме онлайн, выгружать зарплатные реестры для 1С, просматривать и контролировать зарплатные счета работников. Средства распределяются по счетам сотрудников организации в автоматическом режиме. Для подключения не требуется специальное оборудование.
- Владельцы зарплатных карт от Альфа банка получают возможность пользоваться эксклюзивными банковскими продуктами: участвовать в дисконтных программах совместно с интернет-магазинами, скидка при оплате товаров пластиковой картой составит от 5 до 30% , получать кредиты на индивидуальных условиях, пользоваться интернет и мобильным банком на льготных условиях. Участвовать в бонусной программе, разработанной совместно с интернет-магазином OZON.ru «Травелмания», бронировать билеты в системе Ozon.travel. На среднемесячный остаток на счете начисляется процент в размере 7% годовых.
- Руководители компаний дополнительно получают приоритетное обслуживание, возможность оформления премиальных пластиковых карт, при среднемесячном остатке на счете более 300 тыс. р. начисляется доходный процент в размере 7,5% годовых.
Сервис предназначен для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые зачисляют заработную плату работников на счета в Альфа банке.
Новые клиенты должны сначала сформировать заявку, чтобы подключиться к зарплатному проекту:
Вводится И.О.Ф. контактного лица, наименование компании, телефон и т. д. После отправки заявки с со специалистом от предприятия связывается менеджер банка и назначается день заключения договора.
Список документов, необходимых для заключения договора для клиентов, имеющих расчетный счет в банке:
- Заявление на предоставление услуги.
- Доверенность на уполномоченное лицо для заключения договора.
- Паспорт уполномоченного лица.
Если компания не является клиентом Альфа банка список документов дополнительно представляются:
- Учредительные документы юридического лица: устав, учредительный договор, документы, подтверждающие полномочия лиц, которые будут заключать договор.
- Полная финансовая отчетность за последний отчетный год и за отчетный период: баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, декларации и т. д.
- Справки об отсутствии задолженности по налогам и сборам.
- Индивидуальные предприниматели представляют свидетельство о регистрации, налоговые декларации, книгу учета доходов и расходов и т. д.
Дополнительно может потребоваться отзыв от банка, в котором ранее обслуживалась компания.
После заключения договора на контактный телефон компании придет смс с временными логином и паролем для захода в систему. Срок действия паролей 3 дня .
Как войти в Альфа Зарплата Онлайн с паролем?
Для входа в систему выполняются следующие действия:
- Необходимо зайти на сайт банка в интернете alfabank.ru.
- При нажатии клавиши «Вход в АЗОН» откроется окно входа в систему:
- В соответствующие поля вводится логин и пароль, которые были присланы в смс-сообщении на контактный номер, дополнительно они есть в договоре на обслуживание.
- После захода в систему необходимо сразу поменять логин и пароль на постоянные. Логин и пароль должны быть не менее 6 символов и содержать латинские буквы и цифры.
Как проходит «Регистрация в Альфа-зарплата онлайн»:
Возможные проблемы при авторизации
Если пароль от АЗОН забыт или утерян, его можно восстановить, обратившись в службу поддержки.
Поскольку безопасность сервиса обеспечивается специальными службами банка, предусматривается несколько вариантов подтверждения авторизации: при помощи смс-сообщения, звонок службы безопасности, письмо на электронную почту.
Техническая поддержка АЗОН Альфа банка
Телефоны технической поддержки:
- 8 800 100 77 33 – для регионов.
- 8 495 755 58 58 – для москвичей.
Альфа банк имеет свою страницу в facebook, где пользователи могут оставлять комментарии и отзывы о работе системы, общаться на форуме, находить ответы на вопросы, получать консультации у специалистов банка и других клиентов.
АЗОН - это интернет-сервис для дистанционного управления зарплатным проектом. Он не требует установки специального программного обеспечения, но при этом является надежным и безопасным способом оптимизировать ваше взаимодействие с Банком.
контроль статуса зачисления заработной платы в режиме онлайн
автоматическое распределение денежных средств по текущим счетам ваших работников
Проект Альфа-Банк Азон – идеально подойдет предпринимателям и владельцам бизнеса.
Интернет-ресурс обеспечивает работодателям управление выплатами нанимаемым служащим, позволяет совершать переводы денежных средств на банковские карты персонала.
Альфа-Банк совершенствует предоставляемые услуги. Он делает все в интересах клиентов:
- Бизнесмены, имеющие филиалы в разных регионах, останутся довольны преимуществом единой платформы. У вас отпадает необходимость платить комиссию при снятии наличных, и экономится время, затрачиваемое при внутрибанковских переводах.
- Достигается высокая оперативность процесса начисляемых выплат.
- Отлаженный механизм внутрибанковских процедур позволит оформить все необходимые документы в кратчайшие сроки.
- Предоставляется возможность оригинального дизайна карт для выплаты зарплат (с нанесением логотипа и символикой кампании).
- Сотрудничая с Альфа Банком, учитывая надежность и прогрессивность учреждения, вы поднимете свою репутацию среди партнеров.
Обратите внимание!
Некоторые клиенты при поиске сервиса допускают ошибку. Они пишут «озон». Правильное название «Азон». Будьте внимательны!
Если ваша компания или предприятие является клиентом Альфа Банка, вам достаточно связаться с закрепленным за вами менеджером. От него вы получите разъяснения по интересующим вопросам.
На следующей странице предложат два варианта оформления. Первый с расчетным счетом, второй без.
Если вы решили открыть зарплатный проект по первому предложенному варианту, в банке обещают оформить все онлайн. Нажмите клавишу «Оформить онлайн».
На следующей странице необходимо внести данные в анкету, и активировать кнопку «Оставить заявку». Альфа-Банк предоставит вам персонального менеджера.
Во втором варианте оформления заявки, с целью оказания помощи для подготовки требующегося пакета документов, к вам на предприятие прибудет представитель Альфа-Банка. Выбирайте пункт «Без расчетного счета», и жмите «Заказать выезд менеджера».
В появившемся окне введите номер вашего контактного телефона, нажмите «Отправить заявку».
Представитель банка выйдет с вами на связь и уточнит интересующие вопросы.
Вход в личный кабинет АЗОН Альфа Банка
Собрав требующиеся документы, вы заключаете договор с банком, открываете счета для работников. В конце процедуры изготавливаются карты для работников и передаются в вашу организацию. Вы получаете СМС – сообщение, где указан временный пароль и логин, которые используются для входа в сервис.
Обратите внимание!
Пароль из СМС нужно изменить на свой на протяжении трех дней.
Перейдите на начальную страницу . Введите логин и пароль, полученные по СМС, и нажмите «Войти».
После ввода логина и присланного пароля, вы увидите окно системы с предложением их смены.
Восстановить утраченный пароль можно, связавшись с закрепленным за вами менеджером. При успешной авторизации вы попадете в личный кабинет. Меню расположено в левой части, важная информация появляется в виде бегущей строки в верхней части экрана.
Функции и возможности Азон Альфа Банк Зарплата
Совершив вход, вы получите возможность управлять денежными начислениями вашим работникам.
В вашем распоряжении появляются инструменты для:
- выгрузки реестров из 1С;
- просмотра и выгрузки информации о ваших работниках;
- направления денежных средств на нужды работающего у вас персонала.
Одной из возможностей личного кабинета АЗОН является регистрация сотрудников. Для оформления нового работника, зайдите в раздел панели управления «Сотрудники».
Укажите путь к подготовленному файлу «Открытие».
В случае некорректного заполнения файла, появляется сообщение об ошибках. Необходимо их устранить, и загрузить файл повторно.
Обратите внимание!
Файлы EXML, формируемые программой 1С, успешно обрабатываются ресурсом.
Для просмотра данных, о работающем у вас персонале, откройте пункт «Список сотрудников».
Обновите список, установив статус «Черновик».
Данные о новых работниках можно заносить в ручном режиме. Для этого перейдите на вкладку «Регистрация сотрудников». Заполнив поля необходимыми данными, нажмите «Сохранить».
Для редактирования информации, зайдите в черновик, и внесите правки. Нажмите «Сохранить».
Требующие редактирования данные можно выбрать точечно или в пакете.
Информацию в статусе черновика можно подтвердить, распечатать или удалить. Для открытия счетов для нового персонала, необходимо изменить статус записи, нажав кнопку «Подготовить к отправке».
Анкеты переходят в статус «Готов к отправке». Выбранные вы можете отослать в банк, распечатать, или обнаружив ошибки, отправить на редактирование.
Большое внимание Альфа Банк придает параметрам совместимости. Появилась возможность выгружать зарплатные реестры из программы 1С, и автоматически распределять зарплаты персонала.
Для удобства ведения бухгалтерии, предусмотрена выгрузка счетов с момента их открытия. Уведомлять банк о новом счете в письменном виде больше не требуется. Все процессы, до получения зарплатной карты, предельно упрощены.
Сформировать новые отчеты для передачи в бухгалтерию можно на вкладке «Новые счета».
После установки необходимых параметров, нужно нажать кнопку «Выгрузить счета».
Формирование зарплатной ведомости возможно выгрузкой из заранее подготовленного файла, в том числе выгруженный в формате EXML из 1С.
В случае обнаружения ошибок, файл редактируется и подгружается повторно. Успешно загруженный файл имеет статус «Черновик».
Кроме этого, предусмотрена возможность формирования ведомости в ручном режиме. В сервисе есть необходимые инструменты. Зайдите в «Добавить ведомость».
Необработанные ведомости отражаются в статусе «Черновик». Их необходимо перевести в статус «Готово к подписанию». Ответственный с правом подписи, после внесения требующихся изменений, выбирает нужную, переводит ее в статус «Готова к подписанию» и нажимает кнопку «Подписать».
На телефон уполномоченного лица будет прислана СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения производимой операции. Ведомость отправляется в банк на обработку. В столбце «Комментарии» появляется подробное описание текущего состояния. При наведении курсора, можно увидеть всплывающее окно с подсказкой.
Через панель управления Азон-Зарплата Онлайн возможно производить увольнение работников. Существуют два способа: загрузка подготовленного заранее файла, и изменения, вносимые в ручном режиме. Используя второй способ, нужно открыть вкладку «Сотрудники», выбрать требующуюся графу, и нажать кнопку «Уволить».
Уволенным работникам банк автоматически изменит условия, отменит льготы, предоставляемые в период обслуживания на проекте.
Увольнение подтверждается электронной подписью уполномоченного лица. После выбора работника, в услугах которого вы больше не нуждаетесь, ответственному за увольнения лицу, придет СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения действия.
После этого сотрудник переходит в статус «Уволен».
При возникновении необходимости в добавлении пользователя, применяйте предусмотренные инструменты. Для предоставления доступа в личный кабинет новым пользователям, отвечающий за это персонал вносит изменения в раздел «Пользователи».
Вводит требуемые данные, указывает уровень прав доступа и телефон, на который будет прислан пароль, используемый для входа.
Служба Поддержки Альфа-Зарплата Онлайн
На странице входа размещены телефоны службы поддержки. Всегда можно обратиться за консультацией и разъяснениями к менеджеру.
Для Москвы и Подмосковья: 8 495 755 58 58
Для других регионов России: 8 800 100 77 33
Менеджеры окажут вам требуемую помощь и дадут необходимые консультации.
Раздел «Помощь» программы содержит:
- информацию об услугах банка;
- список необходимых документов;
- информацию о расположении ближайших банкоматов.
Кроме этого, банк проводит регулярные семинары для своих клиентов, на которых подробно, в доступной форме, объясняются все нюансы и изменения, касающиеся функционирования сервиса.
