Բելառուսում ապրուստի նվազագույնը` հայեցակարգ, թվեր, համեմատություն: Կյանքի աշխատավարձ Բելառուսում. հայեցակարգ, թվեր, համեմատություն Բելառուսում ապրուստի նվազագույն բյուջեն

Բելառուսի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության 2019 թվականի ապրիլի 26-ի թիվ 16 որոշմամբ սահմանվել են մեկ շնչի հաշվով միջին հաշվով և սոցիալ-ժողովրդագրական հիմնական խմբերի բյուջեի հետևյալ չափերը. մայիսի 1-ից հուլիսի 31-ը հաստատվել են 2019թ. հետևյալ չափսերով.

• միջին հաշվով մեկ շնչի հաշվով՝ 224 բելառուսական ռուբլի 02 կոպեկ;
• աշխատունակ բնակչության համար՝ 249 բելառուսական ռուբլի 98 կոպեկ;
• թոշակառուների համար `171 բելառուսական ռուբլի 38 կոպեկ;
• ուսանողների համար - 216 բելառուսական ռուբլի 97 կոպեկ;
• 6-ից 18 տարեկան երեխաների համար՝ 242 բելառուսական ռուբլի 90 կոպեկ;
• 3-ից 6 տարեկան երեխաների համար՝ 197 բելառուսական ռուբլի 42 կոպեկ;
• մինչև 3 տարեկան երեխաների համար՝ 143 բելառուսական ռուբլի 09 կոպեկ։

Նվազագույն աշխատավարձ

Բելառուսի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգիրքը նախատեսում է աշխատողների վարձատրության պետական ​​երաշխիքների համակարգ, որը ներառում է, ի թիվս այլ երաշխիքների, նվազագույն աշխատավարձի չափը: Նվազագույն աշխատավարձը (ամսական և ժամային) պետական ​​նվազագույն սոցիալական չափորոշիչն է աշխատանքի վարձատրության ոլորտում նորմալ պայմաններում, երբ սահմանված է (ամսական կամ ժամային) աշխատանքային ստանդարտը: Նվազագույն աշխատավարձի չափը, դրա սահմանման կարգը և բարձրացման պայմանները սահմանվում են օրենսդրությամբ։ 2018 թվականի հունվարի 1-ից Բելառուսի Հանրապետության Նախարարների խորհրդի 2017 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 1022 որոշմամբ նվազագույն աշխատավարձը 305 ռուբլի է:

Նվազագույն աշխատավարձի չափին հավելյալ վճարման կարգի մասին

Իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց կողմից նվազագույն աշխատավարձի (այսուհետ՝ նվազագույն աշխատավարձ) մակարդակին հավելյալ վճարումների կարգի վերաբերյալ կրկնակի հարցումների կապակցությամբ Մոգիլևի քաղաքային գործադիր կոմիտեի աշխատանքի, զբաղվածության և սոցիալական պաշտպանության վարչությունը բացատրում է. հետեւելով.

Համաձայն Բելառուսի Հանրապետության «Նվազագույն աշխատավարձի չափը սահմանելու և բարձրացնելու կարգի մասին» օրենքի՝ նվազագույն աշխատավարձը կիրառվում է որպես պետական ​​նվազագույն սոցիալական չափանիշ՝ աշխատանքի վարձատրության ոլորտում նորմալ պայմաններում, երբ սահմանված ( ամսական կամ ժամային) աշխատանքային ստանդարտները կատարվում են ցանկացած կազմակերպչական և իրավական ձևերի կազմակերպություններում, ներառյալ հասարակական միավորումները, սեփականատերերի գործընկերությունները, ավտոտնակների կոոպերատիվները, այգեգործական ասոցիացիաները և սպառողական այլ կոոպերատիվները:

Նվազագույն աշխատավարձի չափը՝ որպես աշխատողների աշխատավարձի ստորին սահման, պարտադիր է բոլոր գործատուների համար, որոնց հետ աշխատողները աշխատանքային պայմանագրի (պայմանագրի) հիման վրա աշխատանքային հարաբերությունների մեջ են, և չի տարածվում այն ​​անձանց վրա, ում հետ կնքվել են այլ պայմանագրեր։

Նորմալ պայմաններում աշխատանքի դիմաց աշխատողին հաշվարկված աշխատավարձը, որը մշակել է աշխատաժամանակի նորմը և կատարել է աշխատանքային սահմանված չափորոշիչը, չի կարող ցածր լինել նվազագույն աշխատավարձի համապատասխան չափից:

Ամսական նվազագույն աշխատավարձը վերաբերում է այն աշխատողներին, որոնց վարձատրությունը (աշխատավարձը) հիմնված է ամսական աշխատավարձի դրույքաչափերի (աշխատավարձի) վրա:

Ժամային նվազագույն աշխատավարձը տարածվում է այն աշխատողների վրա, որոնց աշխատավարձը հիմնված է ժամային դրույքաչափի (աշխատավարձի) վրա, ինչպես նաև նրանց, ովքեր աշխատում են կես դրույքով, կես դրույքով կամ չեն աշխատել հիմնավոր պատճառներով (հիվանդություն, արձակուրդ, պետական, սոցիալական. և զինվորական պարտականությունները և այլն և այլն) գործատուի կողմից սահմանված աշխատանքային ժամերի չափորոշիչը:

Աշխատանքային ժամերի ամփոփ հաշվառման ռեժիմով աշխատող աշխատողների նկատմամբ գործատուի կողմից սահմանված աշխատավարձի հաշվարկման կարգի հիման վրա կիրառվում է նվազագույն աշխատավարձի ամսական կամ ժամային չափը:

Նվազագույն աշխատավարձից առաջ հավելավճարի չափի որոշումը այն աշխատողներին, որոնց աշխատավարձը հաշվարկվում է ժամային դրույքաչափերի (աշխատավարձերի) հիման վրա, կատարվում է հաշվարկային ժամանակաշրջանում փաստացի աշխատած աշխատաժամանակի դիմաց աշխատողին կուտակված աշխատավարձի չափը համեմատելով. օրենսդրությամբ սահմանված կարգով սահմանված ժամային նվազագույն աշխատավարձի հիման վրա հաշվարկվող նվազագույն աշխատավարձի չափը և փաստացի աշխատած ժամերը.

Այս դեպքում փաստացի աշխատած ժամանակը աշխատողի աշխատած ժամանակն է ըստ ժամանակացույցի (այլ փաստաթղթի)՝ բացառելով ժամանակը.

• Բելառուսի Հանրապետության Նախագահի կողմից սահմանված և ոչ աշխատանքային ճանաչված արտաժամյա աշխատանքը, հանգստյան օրերը, պետական ​​տոները և արձակուրդները, որոնք աշխատել են գործատուի կողմից սահմանված աշխատանքային ժամերի չափից ավելի.
• որի ընթացքում գործատուն չի ապահովել աշխատանքային նորմալ պայմաններ աշխատանքային ստանդարտների կատարման համար, ներառյալ այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում արտադրական ստանդարտները չեն պահպանվել, ամուսնությունը թույլատրվել է, պարզ՝ առանց աշխատողի մեղքով (Հոդված 89 Աշխատանքային օրենսգրքի. Բելառուսի Հանրապետություն):

Եթե ​​աշխատողին կուտակված աշխատավարձի չափը պարզվում է, որ ցածր է աշխատավարձի հաշվարկման ժամանակահատվածում գործող նվազագույն աշխատավարձի չափից, ապա գործատուն պարտավոր է կատարել հավելավճար՝ մինչև դրա համապատասխան չափը: Այս դեպքում գործատուն ամսական կտրվածքով լրացուցիչ վճարում է նվազագույն աշխատավարձին:

Նվազագույն աշխատավարձի հավելավճարը չի կատարվում, եթե հաշվարկային ժամանակահատվածում աշխատողը չի կատարել գործատուի կողմից սահմանված աշխատանքային ամսական կամ ժամային նորմերը, այդ թվում՝ առանց հիմնավոր պատճառի, չի աշխատել սահմանված աշխատանքային ժամերը (բացակայություն, ամուսնություն աշխատողի մեղքով և այլն):

Ներառված են բոլոր վճարումները (նպաստներ, հավելավճարներ, տարվա աշխատանքի արդյունքների հիման վրա վարձատրություն, հավելավճարներ և այլն), որպես աշխատողի վրա կուտակված աշխատավարձի մաս, որոնք օգտագործվում են մինչև նվազագույն աշխատավարձը հավելավճարի չափը որոշելու համար։ ամբողջությամբ այն ամսվա եկամուտների մեջ, որում դրանք ընկնում են ըստ անձնական հաշվի աշխատակցի:

Հետևյալ վճարումները հաշվի չեն առնվում հաշվառման ժամանակահատվածի համար աշխատողին կուտակված աշխատավարձի մեջ, որն օգտագործվում է նվազագույն աշխատավարձին հավելավճարի չափը որոշելու համար.

1. Լրացուցիչ վճարներ մասնագիտությունների (պաշտոնների) համադրման, սպասարկման տարածքի ընդլայնման (կատարված աշխատանքի ծավալի ավելացման), ժամանակավոր բացակայող աշխատողի պարտականությունների կատարման համար.

2. Աշխատողի մեղքով արտադրական նորմատիվները չկատարելու, ամուսնության և պարապուրդի դեպքում գոյացած աշխատավարձը. հանրապետական ​​սուբբոտնիկի օրը աշխատանքի համար.

3. Օրենսդրությամբ, տեղական կարգավորող իրավական ակտերով նախատեսված վճարումներ, որոնք կապված չեն կատարած աշխատանքի դիմաց աշխատողների վարձատրությանը (նյութական օգնություն, վարձատրություն, նպաստ, նվերների արժեք և այլն), այդ թվում.

3.1. արձակուրդների, տարեդարձերի, տոների, հատուկ միջոցառումների, առողջության բարելավման, բուժման, հանգստի, թոշակի անցնելու համար.

3.2. մրցույթների արդյունքների հիման վրա, մրցույթների դիտում, այդ թվում՝ արտադրական գործունեության հետ կապված՝ փառատոն-տոնավաճառների նախապատրաստումն ու անցկացումը ապահովելու համար.

3.3. երեխայի ծննդյան ժամանակ, երեխային խնամելը, երեխայի որդեգրման հետ կապված, հաշմանդամներ, բազմազավակ ընտանիքներ.

3.4. ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող հաշմանդամ երեխաներ ունեցող աշխատողներ.

3.5. դրամական օգնություն, բարձրագույն կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող երիտասարդ մասնագետների աշխատավարձի ամսական հավելավճարներ.

4. Փոխհատուցման բնույթի վճարումներ՝ ներառյալ աշխատանքային գրաֆիկի և աշխատանքային պայմանների հետ կապված վճարումները, այդ թվում.

4.1. Բելառուսի Հանրապետության Նախագահի կողմից սահմանված և ոչ աշխատանքային ճանաչված արտաժամյա աշխատանքի, հանգստյան օրերի, պետական ​​տոների և արձակուրդների համար, որոնք աշխատել են գործատուի կողմից սահմանված աշխատանքային ժամերի չափից ավելի.

4.2. հատուկ աշխատանքային պայմաններում (ծանր աշխատանքի, վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով, ռադիոակտիվ աղտոտվածության վայրերում, ստորգետնյա աշխատանք և այլն) աշխատանքի համար սահմանված նպաստներ և հավելավճարներ.

4.3. հավելավճարներ գիշերային կամ գիշերային հերթափոխով աշխատանքի համար՝ հերթափոխի դեպքում՝ աշխատանքային օրը մասերի բաժանելու համար.

4.4. Աշխատանքի շարժական և ճամփորդական բնույթի, ռոտացիոն հիմունքներով աշխատանքի արտադրության, ճանապարհի վրա մշտական ​​աշխատանքի, մշտական ​​բնակության վայրից դուրս աշխատանքի (դաշտային նպաստ) նպաստներ (փոխհատուցում), որոնք վճարվում են աշխատողներին օրենքով սահմանված կարգով.

4.5. չօգտագործված արձակուրդի, սննդի, այդ թվում՝ անվճար տրամադրվողների, ճանապարհորդության, մեթոդական գրականության, առարկայական ամսագրերի և պարբերականների ձեռքբերման համար՝ կապված այլ վայր աշխատանքի տեղափոխվելու, բնակարանների վարձակալության հետ.

5. Չաշխատած ժամանակի վճարում, որի ընթացքում օրենսդրությունը, տեղական կարգավորող իրավական ակտերը նախատեսում են միջին վաստակի պահպանում, ներառյալ.

5.1. աշխատանքային և սոցիալական արձակուրդների ժամանակ, աշխատանքից հանգստյան օրեր.

5.2. պետական, հասարակական, զինվորական պարտականությունների կատարման ժամանակը.

5.3. Բժշկական հաստատություններում փորձաքննության կամ զննման, խորացված ուսուցման, պրակտիկայի, վերապատրաստման և մասնագիտական ​​ուսուցման, գյուղատնտեսական և այլ աշխատանքների վրա ծախսված ժամանակը:

6. Աշխատանքի վերաբերյալ վիճակագրական ցուցանիշների պետական ​​վիճակագրական դիտարկումների ձևերը լրացնելիս բոլոր վճարումները և ծախսերը, որոնք արտացոլված չեն աշխատավարձի ցուցակում, ներառյալ.

6.1. աշխատանքային պայմանագրի (պայմանագրի) դադարեցման դեպքում վճարվող արձակման վճար (փոխհատուցում).

6.2. նպաստներ և այլ վճարումներ պետական ​​սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամների հաշվին. արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր ապահովագրության համար ապահովագրական վճարներ.

6.3. օրենքով սահմանված նորմերի սահմաններում և դրանցից ավելի ճանապարհածախս.

6.4. թողարկված համազգեստի, համազգեստի, կոմբինեզոնի, հատուկ կոշկեղենի և այլ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների, լվացող և չեզոքացնող միջոցների, կաթի և կանխարգելիչ սնուցման ծախսերը կամ աշխատակիցներին համազգեստի, համազգեստի, կոմբինեզոնի, հատուկ կոշիկի և հատուկ կոշիկի գնման և պահպանման ծախսերի փոխհատուցումը: այլ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումներ;

6.5. դատարանի կողմից սահմանված վնասի հատուցում.

6.6. գիտության, գրականության և արվեստի ստեղծագործությունների ստեղծման և օգտագործման համար պայմանագրերով վճարվող հոնորարները, ինչպես նաև հայտնագործությունների, գյուտերի, արդյունաբերական նմուշների և նմանատիպ այլ հեղինակներին վարձատրություն.

6.7. առողջապահական խմբերի բաժանորդագրությունների, բաժինների, ակումբների, կապի ծառայությունների, մշակութային, ժամանցային և սպորտային միջոցառումների, անձնական օգտագործման թերթերի և ամսագրերի բաժանորդագրությունների վճարում, նախադպրոցական ուսումնական հաստատություններում երեխաների պահպանման համար ծնողների վճարների փոխհատուցում.

6.8. մերձավոր ազգականների մահվան, տարերային աղետի, հրդեհի, վնասվածքի, ծանր հիվանդության և ընտանեկան այլ հանգամանքների հետ կապված.

6.9. շինարարության (բնակելի տարածքների վերակառուցման), բնակարան գնելու, տնային տնտեսություն հիմնելու համար տրվող սուբսիդիաներ.

6.10. եկամուտներ կազմակերպության սեփականության մեջ աշխատողների մասնակցությունից (շահաբաժիններ, տոկոսներ, բաժնետոմսերի գծով վճարումներ, բաժնետոմսեր և այլն).

6.11. փոխհատուցել աշխատողների աշխատանքային պարտականությունների կատարման հետ կապված լրացուցիչ ծախսերը (կազմակերպության կարիքների համար աշխատողներին պատկանող տրանսպորտային միջոցների, սարքավորումների, գործիքների և այլ գույքի օգտագործման ծախսեր).

6.12. ապահովագրական վճարներ (ներդրումներ), որոնք վճարվում են կազմակերպության կողմից անձնական, գույքային և այլ ապահովագրության պայմանագրերով աշխատողների օգտին:

Բելառուսում նոյեմբերի 1-ից կենսապահովման բյուջեն կաճի. Այն կաճի 0,3%-ով` մինչև 214,21 ռուբլի: Սա նախատեսված է Աշխատանքի նախարարության 2018 թվականի հոկտեմբերի 26-ի թիվ 79 հրամանով։BPM-ից հետո կավելանան նաև երեխաների ծննդյան միանվագ նպաստները:

Նկարը միայն նկարազարդման նպատակով է։ Լուսանկարը՝ Դմիտրի Բրուշկո, TUT.BY

Աշխատանքի նախարարությունը պարզաբանում է, որ կենսապահովման մակարդակի բյուջեի չափը միջին հաշվով մեկ շնչի հաշվով և սոցիալ-ժողովրդագրական հիմնական խմբերի համար (2018թ. սեպտեմբերի 2018թ.-ի գներով) նոյեմբերի 1-ից կլինի.

• աշխատունակ բնակչություն - 237 բելառուսական ռուբլի 21 կոպեկ;
• թոշակառուներ - 163 բելառուսական ռուբլի 93 կոպեկ;
• ուսանողներ - 207 բելառուսական ռուբլի 30 կոպեկ;
• մինչև երեք տարեկան երեխաներ - 139 բելառուսական ռուբլի 79 կոպեկ;
• երեքից վեց տարեկան երեխաներ - 191 բելառուսական ռուբլի 9 կոպեկ;
• վեցից տասնութ տարեկան երեխաներ՝ 233 բելառուսական ռուբլի 56 կոպեկ։

Նոյեմբերի 1-ից BPM-ի փոփոխության հետ կապված՝ կբարձրանան նաև աշխատանքային նվազագույն կենսաթոշակները, սոցիալական կենսաթոշակները, լրացուցիչ վճարումները 75 և ավելի տարեկան կենսաթոշակառուների համար, ովքեր կենսաթոշակ են ստանում աշխատանքային, զբաղվածության և սոցիալական պաշտպանության մարմիններում։ Փոխվելու են նաև կենսաթոշակների և կենսաթոշակների բարձրացումները որոշ կատեգորիաների կենսաթոշակառուների, I խմբի հաշմանդամ կամ 80 տարին լրացած անձի խնամքի նպաստները, ինչպես նաև երեխաներ մեծացնող ընտանիքների պետական ​​նպաստների չափը։ .

BPM-ի նոր չափը կգործի մինչև 2019 թվականի հունվարի վերջ:

BPM-ի աճին համամասնորեն կփոխվեն նաև երեխայի որոշ նպաստների չափերը: Այսպիսով, առաջին երեխայի ծննդյան հետ կապված միանվագ նպաստը կկազմի 2142,1 ռուբլի (այժմ՝ 2136,7 ռուբլի), իսկ երկրորդ և հաջորդ երեխաների ծննդյան համար՝ 2998,94 ռուբլի (այժմ՝ 2991,38 ռուբլի):

Մինչև 12 շաբաթական հղիության ժամկետը հանրային առողջապահական կազմակերպություններում գրանցված կանանց միանվագ նպաստը կբարձրանա մինչև 214,21 ռուբլի (այժմ՝ 213,67 ռուբլի):

Բելառուսում «կենսամիջոցների նվազագույն չափի» հասկացությունը տրված է 2014 թվականի մայիսի 7-ի «Բելառուսի Հանրապետությունում ապրուստի նվազագույնի չափի մասին» օրենքով: Նաև սույն նորմատիվ ակտը իրավական հիմք է որոշելու. սպառողական զամբյուղի արժեքը.

Ինչ է և ինչպես է այն հաշվարկվում

Հաշվի է առնվում այն ​​գումարը, որն անհրաժեշտ է մարդու մարմնի լիարժեք գործունեությունը պահպանելու համար: Գումարը բավարար է պարենային, ոչ պարենային ապրանքների և ծառայությունների մի շարք նվազագույն ցանկ գնելու համար։

Ցուցանիշը հաշվարկվում է սոցիոլոգիական հարցումների հիման վրա, սահմանվում է ամենաաղքատ բնակչության 10-20%-ի եկամուտների մակարդակով կամ բխում է տնտեսության սոցիալական նպաստներ տրամադրելու կարողությունից (այսինքն՝ այն ուղղակի սահմանում է կենսապահովման առավելագույն մակարդակը։ որը կարող է ապահովել կոնկրետ պետության տնտեսությունը):

Որքա՞ն է արժե ապրել Բելառուսում

Բելառուսում այսօր կենսաթոշակը որոշվում է 2016 թվականի նոյեմբերի 1-ից ուժի մեջ մտած գործող օրենսդրությամբ։ Դրա արժեքը կազմում է 174,52 բելառուսական ռուբլի և հին փոխարժեքով համապատասխանում է 1,745,200-ի՝ մինչև Բելառուսի դրամավարկային բարեփոխումները: Գումարը նախորդ ժամանակաշրջանի համեմատ կրճատվել է 98 կոպեկով, որը տոկոսային արտահայտությամբ կազմել է 0,6%։

Այս տարի կենսապահովման նվազագույն արժեքն արդեն չորս անգամ ավելացել է, սակայն վերջին նվազումը գրանցվել է նախորդ տարվա աշնանը։ Նվազագույն սպառողական զամբյուղի ընթացիկ արժեքը մինչև հաջորդ տարվա հունվարի վերջ կմնա անփոփոխ։

Ինչի՞ համար է բնակչության եկամուտների նվազագույն մակարդակը:

Բնակչության եկամուտների նվազագույն մակարդակի պլանավորումը, որն անհրաժեշտ է նորմալ կյանք ապահովելու համար, պահանջվում է պետության բնակչության սոցիալական բոլոր շերտերի բարեկեցության վիճակագրության ամփոփման համար:

Կենսապահովման մակարդակի բյուջեի չափի որոշումը հետագայում օգտագործվում է հաշվարկելու համար.

պետական ​​օգնություն ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքներին;

նվազագույն աշխատավարձ և սոցիալական նպաստներ;

կանխիկի երաշխիք ստաժի համար.

Բելառուսում այսօր կենսաթոշակը քաղաքացիների եկամուտների ինդեքսավորման չափանիշ է։ Դա արտոնությունների և նպատակային օգնության սահմանման հիմնական ցուցանիշն է։ Բացի այդ, կենսապահովման նվազագույնի գումարը և արժեքի համեմատությունը քաղաքացիների իրական եկամուտների հետ որոշում են սոցիալական աջակցության կարիք ունեցող բնակչության այն շերտերը։

Ինչ ցուցանիշներ կազդեն կյանքի արժեքի վերջին նվազման վրա

Ինչպես նշվեց վերևում, Բելառուսում այսօր կենսաթոշակը ազդում է բազմաթիվ սոցիալական նպաստների վրա: Այդուհանդերձ, «Սոցիալական նպաստների հաշվարկման մասին» ՀՀ Նախագահի թիվ 726 հրամանագրի համաձայն՝ այդ գումարների չափը սահմանելու համար հիմք է ընդունվելու վերջին 2 եռամսյակների ամենաբարձր բյուջեն։ Այսպիսով, Բելառուսի Հանրապետության աշխատանքի նախարարությունը պաշտոնապես հայտարարեց, որ քաղաքացիները չպետք է անհանգստանան, քանի որ սպառողական զամբյուղի արժեքի նվազումը չի ազդի դրա չափից հաշվարկված վճարումների վրա։

և վճարումներ բնակչության տարբեր կատեգորիաների համար

Յուրաքանչյուր պետություն մշակում է նվազագույն վճարների հաշվարկման իր ծրագիրը՝ կախված տնտեսական զարգացման մակարդակից։ Սակայն առաջարկներ կան՝ այս գումարը հավասարեցնել բոլոր երկրներին։ Բայց առաջարկը մերժվեց մի շարք օբյեկտիվ պատճառներով։

Համաշխարհային տնտեսություններին կենսապահովման նվազագույնի հավասար հաշվարկից հրաժարվելու դրդապատճառներից էր, օրինակ, ձմռանը բնակչությանը ջերմությամբ ապահովելու անհրաժեշտությունը։ Շոգ կլիմայական երկրներում դա իմաստ չունի, մինչդեռ հյուսիսային տերություններում զգալի գումար է ծախսվում ջեռուցման վրա։

Բելառուսում այսօր կենսաթոշակը տարբեր կատեգորիաների քաղաքացիների համար կազմում է հետևյալ չափերը.

3 տարեկանից փոքր երեխաներ `111 ռուբլի 99 կոպեկ;

3-ից 6 տարեկան երեխաներ `154 ռուբլի 97 կոպեկ;

6-ից 18 տարեկան երեխաներ `191 ռուբլի;

ուսանողներ - 169 ռուբլի 72 կոպեկ;

աշխատանքային տարիքի քաղաքացիներ `193 ռուբլի 14 կոպեկ;

կենսաթոշակային տարիքի քաղաքացիներ `134 ռուբլի 41 կոպեկ:

Պարենային ապրանքների ամենափոքր անհրաժեշտ ցանկով սպառողական զամբյուղի արժեքից սոցիալական նպաստներ են հաշվարկվում հասարակության հիմնական կարիքավոր խավերի համար, այն է՝ վճարումներ բազմազավակ ընտանիքներին, հաշմանդամ երեխաներին, հաշմանդամ քաղաքացիներին, աղքատներին և այլն։

Մեզանից շատերն իրավամբ Բելառուսը համարում են Ռուսաստանի Դաշնության եղբայրական պետություն։ Ուստի ռուսները ցանկանում են տեղյակ լինել, թե ինչպիսին են իրենց հարևանների սոցիալական, քաղաքական և տնտեսական գործերը և միևնույն ժամանակ համեմատել իրենց վիճակը իրենց հետ։ Այս հոդվածում մենք կքննարկենք Բելառուսում կյանքի որակի մի շատ կարևոր բնութագիր՝ կյանքի արժեքը: Սկսենք հենց հասկացությունը սահմանելուց:

Որքա՞ն է ապրելու արժեքը:

Կենսապահովման բյուջեն ամենափոքր գումարն է, որն անհրաժեշտ է քաղաքացուն ամեն ամիս իր կարիքները բավարարելու և արժանապատիվ կենսամակարդակ պահպանելու համար։ Յուրաքանչյուր պետություն ունի իր արժեքը. Ուստի Բելառուսը կտարբերվի ֆրանսիականից, ռուսերենից, չիլիականից և այլն։

Պետք է ասեմ, որ նման միջազգային արժեք հաստատելու փորձ արդեն իսկ ձեռնարկվել է համաշխարհային հանրության կողմից։ Այնուամենայնիվ, ամբողջ մոլորակի համար ընդհանուր կենսաթոշակ մշակելու գաղափարը անհաջող է ճանաչվել. օրինակ հարավային երկրներում բնակիչները գործնականում չեն ծախսում ջեռուցման, իրենց տները մեկուսացնելու վրա, մինչդեռ ավելի խիստ կլիմայական պայմաններում ապրող քաղաքացիները ներդրումներ են կատարում. սա նրանց կապիտալի զգալի մասն է։

Կենսապահովման նվազագույնը Բելառուսում 2017 թ

Եկեք հիմա մոտենանք եղբայրական պետությանը։ Նշենք, որ բելառուսական 1 ռուբլին գործող փոխարժեքով հավասար է 29,08 ռուսական ռուբլու։

Եթե ​​նայենք 2017 թվականի սկզբին, ապա կտեսնենք, որ նախորդ տարիների համեմատ Բելառուսում ապրուստի նվազագույնը փոքր-ինչ նվազել է՝ մեկ քաղաքացու համար ամսական 174,52 ռուբլի (2016թ. նոյեմբեր - 2017թ. հունվար): Նախորդ ժամանակահատվածում (2016թ. օգոստոս-հոկտեմբեր) այս արժեքը հավասար էր 175,5 ռուբլու։

Հետևենք Բելառուսում ընթացիկ տարում կենսաթոշակի հետագա պատմությանը.

• Փետրվարից ապրիլ ամիսներին մեկ շնչին բաժին ընկնող նվազագույն բյուջեն արդեն հավասար էր 180,1 բելառուսական ռուբլու։
• Մայիսից հուլիս ընկած ժամանակահատվածում կյանքի արժեքը փոքր-ինչ աճել է՝ այն հասել է 183,82 ռուբլու։
• 2017 թվականի օգոստոս-հոկտեմբեր ժամանակահատվածում այս արժեքի միջին ցուցանիշները կազմել են 197,57 բելառուսական ռուբլի։

Կենսապահովման նվազագույն արժեքն այսօր

2017 թվականի հոկտեմբերի 23-ին հարևան հանրապետության աշխատանքի նախարարությունը թիվ 60 որոշմամբ սահմանել է բնակչության կենսապահովման նվազագույնի նոր չափեր։ Սրանք և՛ միջին ցուցանիշներ են բոլոր քաղաքացիների համար, և՛ հատուկ սոցիալական հիմնական խմբերի համար։

Կյանքի աշխատավարձը Բելառուսում. Որքա՞ն է այսօր: Ահա դրա չափերը.

• Մեկ շնչին բաժին ընկնող միջին արժեքը 197,81 բելառուսական ռուբլի է։ Եթե ​​այսօրվա փոխարժեքով փոխարկենք ռուսական համարժեքին, ապա դա կկազմի 5752,3 ռուբլի։
• Աշխատունակ քաղաքացիների համար՝ 217,74 բելառուսական ռուբլի։
• Միջնակարգ և բարձրագույն մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների ուսանողների համար՝ 192,34 բելառուսական ռուբլի:
• Կենսաթոշակային տարիքի անձանց համար՝ 151,97 բելառուսական ռուբլի:
• 6-16 տարեկան երեխաների համար՝ 216,85 բելառուսական ռուբլի։
• 3-6 տարեկան երեխաների համար՝ 177,4 բելառուսական ռուբլի։
• Ծննդից մինչև 3 տարեկան երեխաների համար՝ 128,32 բելառուսական ռուբլի:

Կենսապահովման մակարդակի փոփոխությունը բացատրվում է հետևյալ գործոններով.

• Հացաբուլկեղենի, մսի և դրանից ստացված մթերքի, կաթնամթերքի, ձկան գների բարձրացում.
• Մրգերի և բանջարեղենի գների նվազում.

Իսկ մենք ինչպե՞ս ենք։

Ինչ վերաբերում է Ռուսաստանի Դաշնությանը, ապա 2017 թվականի երկրորդ եռամսյակում կյանքի միջին արժեքը կազմել է 10 329 ռուբլի։ (այսօրվա փոխարժեքով այն կազմում է 355,14 բելառուսական ռուբլի): Հաշվի առեք մանրամասները.

• Աշխատունակ բնակչությունը՝ 11163 ռուբլի։
• Երեխաներ - 10 160 ռուբլի:
• Կենսաթոշակային տարիքի մարդիկ՝ 8506 ռուբլի։

Իսկ, օրինակ, մայրաքաղաքում 2017 թվականի երրորդ եռամսյակում այն ​​հավասար է ամսական 16 160 ռուսական ռուբլու։ Ըստ բնակչության կատեգորիաների.

• Աշխատունակ քաղաքացիներ՝ 18 453 ռուբլի։
• Կենսաթոշակառուները `11 420 ռուբլի:
• Երեխաներ - 13,938 ռուբլի:

Այժմ դուք տեղյակ եք, թե որքան է այսօր հարևան Բելառուսում ապրելու արժեքը: Իհարկե, համեմատելով դրա արժեքը ռուսականի հետ, մենք չենք կարող գնահատել ամսական ծախսերով հասանելի կյանքի որակը երկու տարբեր նահանգներում այս գումարի դիմաց։ Չէ՞ որ կան սննդի, կոմունալ ծառայությունների, կենցաղային իրերի, բենզինի այլ գներ և այլն։

միջին հաշվով մեկ շնչի հաշվով

տեղադրվել է 01.11.2019-ից մինչև 31.01.2020թ

Յուրաքանչյուր եռամսյակը մեկ Բելառուսի Հանրապետության Նախարարների խորհուրդը հաստատում է մեկ շնչին ընկնող կենսապահովման նվազագույնի բյուջեն։ Սա ապրանքների, իրերի, դեղերի և հիմնական ծառայությունների ընդհանուր արժեքն է, որոնք կենսական նշանակություն ունեն յուրաքանչյուր մարդու համար: Այնուհետեւ այդ արժեքն օգտագործվում է տնտեսական հաշվարկներում, ինչպես նաեւ առանձին քաղաքացիներին նպատակային նյութական օգնություն ցուցաբերելու համար։

Ի՞նչ է ներառված Բելառուսի կենսաթոշակի բյուջեում:

Բյուջեն ներառում է ոչ միայն նյութական ապրանքներ (օրինակ՝ հագուստ), այլ նաև ծառայություններ, որոնք մենք բոլորս պարբերաբար օգտագործում ենք, այդ թվում՝

• բնակարանային և կոմունալ ծառայություններ - ջրամատակարարում, ջեռուցում և այլն;
• տրանսպորտային ծառայություններ;
• կենցաղային բնույթի տարբեր ծառայություններ.

Բացի այդ, Բելառուսում ապրելու արժեքը սովորաբար ներառում է հետևյալ ծախսերը.

• տարբեր սննդամթերքի համար;
• հագուստի և սպիտակեղենի վրա;
• անձնական հիգիենայի պարագաների համար;
• դեղերի համար։

Ժողովրդագրական խմբերը և նրանց կարիքները

Իհարկե, ապրանքների և ծառայությունների վերը նշված ցանկը չի կարող նույնը լինել բոլոր քաղաքացիների համար։ Հասարակությունը բաղկացած է սոցիալական տարբեր խմբերից՝ թոշակառուներ, ուսանողներ և դպրոցականներ, աշխատունակ մարդիկ և այլն։ Այս բոլոր խմբերի ներկայացուցիչներն ունեն շատ տարբեր կարիքներ, և, հետևաբար, տարբեր ծախսեր իրենց բավարարման համար։ Օրինակ, թոշակառուները պետք է ավելի շատ գումար ծախսեն դեղերի վրա, մինչդեռ ուսանողների համար ծախսերի հիմնական կետը հագուստն ու սնունդն է։

Այդ իսկ պատճառով օրենքը տարբեր սոցիալական խմբերի համար նախատեսում է կենսապահովման նվազագույն բյուջեի առանձին հաշվարկ։ Ընդհանուր առմամբ, Բելառուսում կա 6 նման խումբ.

• 3 տարեկանից փոքր երեխաներ;
• 3-ից 6 տարեկան երեխաներ;
• 6-ից 18 տարեկան երեխաներ;
• բարձրագույն և միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների ուսանողներ.
• աշխատանքային տարիքի քաղաքացիներ;
• թոշակառուներ.

BPM-ի չափի փոփոխությունը հիմնականում ազդում է գնաճի վրա: Բելառուսում ապրանքների և ծառայությունների արժեքը մշտապես աճում է, և դրան զուգահեռ ինդեքսավորվում է նաև կենսապահովման բյուջեն։ Ինդեքսավորումն իրականացվում է յուրաքանչյուր եռամսյակ

Ինչի՞ վրա է ազդում կյանքի արժեքը:

Ինչպես նվազագույն աշխատավարձի դեպքում, սա մի տեսակ նշաձող է և չափանիշ, որն օգտագործվում է բելառուսների կենսամակարդակը գնահատելու և կանխատեսելու համար։ Նաև BPM-ի հիման վրա հաշվարկվում են հետևյալը.

• առաջին կարգի սակագնային դրույքաչափը;
• կազմակերպությունների և ձեռնարկատերերի պահումների չափը, ովքեր ունեն աշխատողների աշխատավարձի պարտքեր:

2017 թվականին կյանքի միջին արժեքը մի քանի անգամ փոխվել է. Վերջին ինդեքսավորումն իրականացվել է 2017 թվականի նոյեմբերի 1-ին, այնուհետև BPM-ն փոքր-ինչ աճեց՝ 197,5-ից մինչև 197,8 ռուբլի: Տնտեսական այս պարամետրի վերջին տարիների փոփոխությունների դինամիկան կարող եք գնահատել ստորև բերված աղյուսակում:

2016-ից 2019 թվականների կենսամակարդակի բյուջեի փոփոխությունների աղյուսակ

Ո՞րն է լինելու Բելառուսի 2019 թվականի կյանքի բյուջեն:

Վերջին ամիսներին երկրում գնաճի տեմպերը դանդաղել են. 2018 թվականի վերջում գների կուտակային աճը չպետք է գերազանցի 7 տոկոսը։ Կառավարությունը նույնպես լավատեսությամբ է սպասում 2019-ին՝ գները պետք է բարձրանան ոչ ավելի, քան 5-7 տոկոսով։ Եթե ​​այս կանխատեսումները իրականանան, ապա կյանքի արժեքը մի փոքր կբարձրանա՝ եռամսյակում ընդամենը մի քանի ռուբլով։ Իսկ եթե գնաճը նվազի, ապա մենք կտեսնենք այս արժեքի համաժամանակյա նվազում։

Չնայած BPM-ի չափի վերաբերյալ շատ բելառուսների թերահավատությանը, սա կարևոր տնտեսական ցուցանիշ է: Այն արտացոլում է Բելառուսի կենսամակարդակի իրական մակարդակը և օգնում է ավելի օբյեկտիվ գնահատել ժողովրդագրական տարբեր խմբերի նյութական կարիքները: